Es soll ein max Verhältnis zwischen geringstem und höchstem Gehalt der jeweiligen Firma eingeführt werden und so die utopischen Gehälter '''eingeschränkt''' werden. Hierdurch gibt es aber keinen fixen max Wert.

Will ein Manager mehr Gehalt muss er auch das der "Kleinen" erhöhen.

zb: Verhältnis: 1:1000 -> Hilfsarbeiter: 1.000€ -> Top-Manager/"Chef": 1.000.000