Betriebe in öffentlicher Hand müssen sich an anderen Vorgaben orientieren als Betriebe die am freien Markt agieren. Der Rahmen für Vorstandsgehälter von Betrieben in öffentlicher Hand sollten von demokratisch legitimierten Gremien (Landtag, Nationalrat) geregelt und das Ergebnis publiziert werden.

[http://www.parlament.gv.at/PAKT/PR/JAHR_2012/PK1004/ Rechnungshof: Mehr Transparenz bei öffentlichen Unternehmen]

[http://www.parlament.gv.at/PAKT/VHG/XXIV/III/III_00261/index.shtml Bericht des Rechnungshofes über "Managerverträge"]

Die Postenschacherei und das Zuschanzen von lukrativen Posten an "verdiente" Altpolitiker und gute Freunde soll so zumindest transparent gemacht werden.