@Falscher Ansatz...
am 09.05.2013 um 17:15:10 Uhr

Es ist eine interessante Annahme wenn man glaubt, dass eine Senkung der Lohnnebenkosten zu einer Erhöhung der Gehälter führen wird. Wieso sollten dann plötzlich die Gehälter steigen? Einfach so? Wer sagt, dass dann nicht einfach nur die Unternehmensgewinne steigen und die Ersparnis nicht an die Mitarbeiter weitergegeben wird?

Ob Gehälter steigen oder nicht, ist jedenfalls nicht durch die Unternehmer selbst induziert. Die werden nie mehr zahlen, als sie zahlen müssen. Das können sie sich schlicht nicht leisten. Wenn die Konkurrenz die Hälfte der Ersparnis aus den Lohnnebenkosten an den Kunden weitergibt (und so die Marktbegleiter unter Druck setzt) und die andere Hälfte einsteckt, hat der Mitarbeiter nichts davon.


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